近年来，合肥市妇联积极回应广大家庭需求，立足自身职能，发挥“联”字优势，围绕家政行业发展，从壮大从业队伍、开展能力培训、提升诚信水平、做强特色品牌、健全服务机制等方面入手，持续促进巾帼家政服务提质扩容，实现培育一批“家政嫂”、振兴一个产业、富裕一群妇女、温暖一方家庭，让小家政谱写“大文章”。

建强组织阵地，成立市家政协会妇联

据合肥市家政服务综合信息网络平台数据，截至到2022年6月16日，我市共有112家家政服务企业，11347名家政从业人员，其中女性占比接近95%。女性从事家政行业具有得天独厚的优势，巾帼家政服务具有广阔的发展前景。

合肥市妇联精准把握社会需求，聚焦巾帼家政服务，注重顶层设计，谋划长远之策，经过多次调研摸底，按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织”的新要求，于2021年9月牵头成立了合肥市家政服务行业妇女联合会。

新成立市家协妇联按照高起点、规范化、有特色的要求，将妇女工作与家政行业紧密结合起来。通过思想引领，强化对广大家政员工的团结凝聚；通过学习培训，提高家政员工的专业技能和综合素质；通过暖心服务，关爱家政员工的家庭和生活；通过发挥行业特长，积极投身巾帼志愿服务，彰显家政行业的社会担当。

在行业妇联的组织引领下，合肥市家政服务行业妇联正成为组织信任、妇女拥护、群众认可的妇女工作坚强阵地和温暖之家，促进我市家政行业水平不断攀升。

推进家政培训，带动女性就业发展

就业是最大的民生，技能是就业的根本。为进一步服务妇女、服务家庭、服务社会，提高农村妇女就业技能、创业能力,帮助更多城乡居家妇女增收致富，扩大家政服务吸纳就业的带动效应，达到促进社会和谐、助力乡村振兴的目的，合肥市妇联以“放心家政行动”为落脚点，积极开展家政技能培训。

培训采取“理论+实操”的方式进行，邀请一批经验丰富的家政老师教学，通过线下线下相结合的方式为广大待业妇女讲授家政服务业的行业现状及前景、家务料理、家庭收纳、母婴护理、幼儿照护、老年人护理等方面的家政服务实用技能，确保妇女群众听的懂、学的会、能掌握、感兴趣、用得上。

 数据显示，近年来，合肥市妇联依托全市家政系统，举办了322期母婴护理员，155期育婴师，1000多期家政服务员培训，推荐近10万妇女就业，服务近30万户家庭，为广大女性就业再就业作出了积极贡献，产生了明显的社会效益，获得了社会各界的支持与肯定。

其中，2021年，合肥市妇联共举办三期女性电子商务直播培训班，开展28期合肥市“乡村振兴巾帼行动——家政培训大篷车”活动，举办合肥市“乡村振兴巾帼行动”居家就业培训班，将技术技能送入村居，倾力帮助广大妇女拓展创业渠道和就业能力，全年共为5041名妇女进行技能培训，为合肥家政服务业发展、做老百姓放心家政贡献了强大的“她力量”。

今年，合肥市妇联将继续深入推进“暖民心放心家政行动”，把巾帼家政培训作为服务大局、服务妇女、服务家庭的有力抓手，筹划第二期“家政培训大篷车”行动，积极牵线家政服务企业，将更为家政技能送到妇女群众“家门口”。

打造巾帼家政品牌，促进家政人才队伍建设

当前，家政服务行业仍存在着“找不到、不好找、不放心”问题，打造巾帼家政品牌，推进巾帼家政基地建设是合肥市妇联贯彻落实“放心家政工程”的重要一环。命名一批家政示范基地。配合有关部门推进家政服务企业标准化、诚信化、职业化建设试点工作，推动企业、家政员、雇主三方建立相互信任、相互尊重的和谐关系。

截至目前，合肥市妇联已连续十年实施省妇女创业扶持转移支付资金项目，争取省专项资金1200余万元，撬动社会资金5000余万元，支持巾帼创业就业培训机构、巾帼创业就业示范基地建设，包括家政培训、妇女之家、徽姑娘农家乐等项目，促进行业发展。

做好巾帼家长典型引领。积极与相关部门联合举办家政服务职业技能大赛，广泛开展寻找“最美家政员”活动，宣树一批巾帼家政员，表彰激励优秀家政从业人员，巾帼文明岗、巾帼建功标兵命名向优秀家政企业和家政从业者倾斜，树立行业典型增强行业职业感荣誉感，向社会广泛宣传家政服务行业发展风貌。

加强长三角跨区域合作。配合相关部门深化我市在长三角家政服务领域的合作，参与“巾帼心向党家政展风采”长三角G60九城家政技能风采展示活动，促进我市家政服务的标准化、专业化，通过提质扩容，擦亮家政服务品牌，推动我市家政企业与上海、江苏、浙江等城市优秀家政企业合作共赢、优势互补。

未来五年，合肥市家政服务业将重点聚焦四项工作：一是深入推进家政服务培训工作。二是深入推进社会诚信体系建设。三是深入推进各项扶持政策落实。四是深入推进家政服务品牌化建设。

下一步，合肥市妇联将全面推进巾帼家政服务提质扩容高质量发展，让“朝阳产业”产生“朝阳效益”，激励引领更多妇女在家政领域就业创业，营造全社会关心关注尊重家政服务的良好氛围，有效满足人民群众对家政服务的需求，不断提升市民的获得感、幸福感、安全感。