习近平总书记指出：“加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。”合肥市妇联机关党总支在加强党员教育管理方面拓宽思路、注重融合，始终坚持标准和特色相结合，通过构建“3+3+N”立体工作模式，“上下”同力、 “点面”结合、“常长”用力，不断增强机关党员教育管理针对性实效性。

一、用好“三种课堂”，教育管理入脑入心，实现党员素质大提升

以注入坚定信念“强心剂”，办好能力素质“提升课”，练就干事创业“真本领”为抓手，打造线下经常学、平台主动学、沉浸现场学“三种课堂”模式，让党员教育既“原汁原味”又“有滋有味”。

一是突出理论课堂。始终把政治建设摆在首位，强化学习制度，构建领导带头学、支部督促学、小组组织学、党员自觉学跟进式学习机制，常态化开展天天学、月月评、季季研的递进式学习活动，全覆盖采用学、培、考相结合沉浸式学习方式；围绕专题推进，突出学习主题，分层级、分专题、分重点制定学习计划。开展“巾帼大学习 今天我来读”喜迎二十大系列活动，在党的十九届六中全会、习近平总书记考察安徽重要讲话等内容方面，制定党员应知应会、贯彻落实台账，让专题学习内容更鲜明，效果更突出、贯彻更扎实；立足党课讲授，通过邀请专家学者上党课，书记带头讲党课，优秀共产党员现身送党课，普通党员对标备党课等方式，把稳思想“方向盘”，激发干事“动力源”。

二是打造智慧课堂。聚合新媒体优势，形成“声、屏、报、网、端、微”全媒体矩阵，构建可学、可听、可看、可写的“四维立体”课程，满足党员个性化的学习需求?？臁昂戏逝钥罩薪蔡谩笔悠笛捌教?，拍摄《一起向未来》《赓续渡江精神》视频在“学习强国”、全国女性之声播出。建设“智慧党建 智慧妇联有声图书馆”平台，让党建带妇建落地更有“声”。在疫情防控期间，下沉党员随时、按需、自主开展学习，邀请专家录制《一线人员如何抗压减压》等心理健康微课，实现 “战疫情学习不中断，党员教育管理不弱化”。

三是体验实践课堂。以凝心铸魂、科技创新、筑梦合肥、廉政清风等“六大之旅”开展沉浸式党建活动，把课堂搬进展馆、车间、田间、工地，让党员身临其境，融入合肥改革发展大局?；┐蟾玖吃薄芭笥讶Α?，与团市委等单位党组织开展党建工作观摩活动，在支部与支部之间、党员与党员之间，营造开放式互学互鉴，联建联学氛围。

二、抓好“三种模式”，教育管理落细落地，构建党建工作大格局

坚持积分管理、典型引领、严管厚爱三种模式相结合，使党员教育管理抓在日常、严在经常、融入平常。

一是积分管理促长效。推行党员积分管理制度，以年度为周期、月份为基础、量化为依据，把党员参加学习教育、服务群众及发挥模范作用等情况作为计分标准，以基础分凝心，加分项赋能，减分项纠偏，作为党员年度评先评优的重要依据。

二是典型引领促提升。大力弘扬榜样精神，在“合肥女性”官微刊登致敬身边巾帼榜样专栏，召开“巾帼心向党百年话初心”老中青三代妇联人座谈会，开展先锋党员分享抗疫故事系列活动、学习强国之星评比活动，通过评先进、树典型、育特色，让党员跑出主动担当作为“加速度”。

三是严管厚爱促发展。坚持“三会一课”严肃开展，主题党日突出融合，组织生活会开出辣味，谈心谈话贵在经常，着力提升党员教育管理质量和水平。班子成员成立督查组不定期对作风纪律进行督察，树立党员干部良好形象。同时及时对接党员干部需求，慰问困难党员、老党员、疫情防控一线党员，开展“党建赋能 心灵护航”“党员干部大谈心”等活动，定期分析党员思想心理状况。为党员过政治生日，让他们时刻铭记党员身份和职责，凝聚起强大精神力量。

三、做实“N项服务”，教育管理走深走实，开展暖心利民大行动

以党员“融入式”教育管理理念为引领，在助力疫情防控方面，第一时间组建党员志愿服务队，认真开展疫情防控工作。发动2万名妇联执委组成巾帼志愿服务队，深入开展敲门行动，发动女企业家捐赠抗疫物资近200万元，助力核酸检测采样10万余人次。同时积极开展“8+N”特别行动，全力做好援沪医护人员家庭关爱帮扶服务，送去“娘家人”的关心和温暖；在开展“党建+信访”工作方面，领导干部带头接访，带头阅批来信，在权益部设立党员先锋岗参与信访接待，党员亮身份、亮职责、亮承诺，佩戴党徽上岗接访，充分发挥12338妇女维权公益服务热线作用，实现线下服务规范化、线上服务多样化、主席接访制度化，推动依法及时就地解决妇女合理诉求；在“党建+暖心妇联”工作方面，围绕关爱“一老一小一小区”，开展“六个一”行动，共同参与基层社会治理?？埂安菰嫖⑿脑浮被疃嫦?3个县区征集微心愿，让机关党员干部和社会爱心人士进行认领，共为180个困难家庭完成微心愿。通过“供应+需求”并联，开设巾帼助农专栏，用抖音、快手等各类新媒体推荐受疫情影响的优质农产品，“云”上助力乡村振兴。

下一步，市妇联将持续用好“3+3+N”立体工作模式，不断激发党员教育管理新活力，让党员教育管理“活”起来、“动”起来、“实”起来，切实做到党委有要求妇联有行动，打通联系服务群众“最后一米”。